闵行区在推进农村农业高质量发展，特别是推进绿色优质农业发展、打造农村产业融合新联动，做大做强旅游观光农业进程中，需要具备现代科学知识和熟练掌握农业既能，非常了解市场运行和互联网技术的当代“新农人”。“新农人”是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，居住在闵行和上海的各类农业从业人员。

综合本区浦江、马桥、吴泾、颛桥、华漕等5个镇现有20多个农业合作社中从事现代农业的经营管理和专业技术人员分析，现今越来越多的“新农人”成为其中的骨干和主力。他们当中吗，既有海归回国、城市青年下乡或乡村进城求学然后再回乡的高学历人士，也有在城市经营工业商业成功的返乡老板，还有进城务工会闵行的草根青年，通过土地租赁承包或其它方式，进行养殖种植、田间课堂、农业旅游、露营野餐方面的创业，组织经营团队进行生产管理，进行科学化系统化的生产营销活动。这些“新农人”植根于闵行农村、创业于各个街镇，为闵行传统农业转型注入新元素与新动能，加快了全区乡村振兴战略的实施推进步伐，已成为引领闵行现代农业发展的一支生力军。

但是从全区范围来看，在全面推进高品质农业，发展现代旅游观光农业，提供更多国际大都市绿色、新鲜、时尚农产品的经营中，成功的“新农人”凤毛麟角，缺口很大，或者说根本不能满足需要，需要采取更加有力措施和激励方式，去培养更多符合闵行发展现代农业需要，有知识、有眼光、有能力、有追求、有成效的“新农人”队伍。

    从闵行实施乡村振兴战略，发展现代农业，加强农村综合帮扶的要求和存在差距来看，提出如下建议：

    1、要出台相应的培养引进使用政策。根据闵行区发展现代农业的实际和产业发展规划，出台相应的“新农人”培养引进和使用政策，落实“新农人”人才使用机制，通过和闵行经济发展匹配的“新农人”扶持政策，以闵行区独特的优良创业环境和远大发展前景，吸引具有发展现代农业想法的年轻人及高层次电商人才，来闵行各类农业合作社就业，并在生产用地、资金贷款、税收缴纳、发展空间、创新平台等方面予以支持，为“新农人”落户闵行和投身闵行现代农业，发挥聪明才智、致力创业创新创造有利条件，解除他们以农为业、以农为乐、以农为傲、以农为生的后顾之忧。

    2、要建立完善的培训机制。根据闵行区各类农业合作社的特点，结合合作社从业人员自身现有的知识结构和种植特长，建立完善规范化、常态化、专业化的培训机制，常态化定时邀请专业院校的专家学者，开展因人施教地知识和技能培训，培育一批有文化、懂技术、会经营的“新农人”。尤其要针对机械化、自动化、智能化在农业生产中中实际运用的要求，组织针对性的专业性培训，使闵行“新农人”能顺应现代农业发展节拍，把最新的农业科技知识和市场需要的农产品，运用到实际农业生产活动中。

    3、要运营典型进行示范引路。根据闵行区“新农人”实际存在的缺口，鼓励现有的“新农人”，在享受政策红利的同时，认真研判投入产出、供需关系、市场占有等综合因素，精准选择有基础、有前景、有市场的闵行特色农业产品，同时主动和各类农业生产经营者结对子、交朋友，以传帮带、手把手的形式，传授先进的生产技术、经营理念、运作模式，能使闵行更多的现代农业从业者，成为乡村振兴战略实施中的”新农人”。