去年11月29日，习近平总书记在马桥考察了闵行区首个新时代城市建设者管理者之家，了解保障性租赁住房建设等情况。

    上海是一座海纳百川的城市，来自全国各地的一线建设者、管理者，是城市发展运行不可或缺的重要群体。解决好他们在上海就业期间的安居宜居问题，也是深入践行人民城市理念的重要举措。

    今年的政府工作报告中提到：闵行区多层次租赁住房供应体系正在积极构建。我们能否从四个方面进一步优化举措，体现城市的“高度”和“温度”：

    1、聚焦需求、增加供给，实现服务人群广覆盖。区房管部门能否综合考虑各类来沪城市建设者、管理者的通勤时间、居住成本，推出更多“出行便利、价格公道”的租赁住房和床位。

    2、聚焦内涵、提升品质，努力营造家的感觉。围绕共同居住的“家”和五湖四海的“人”，相关部门和市场力量能否在这个“家”里提供更多相适应的公共客厅、书吧、厨房、洗衣房等配套设施和功能服务，将该公共服务设施打造成集医疗卫生、青少年保护、平安、新时代文明实践等各项功能于一体的综合型社区配套服务场所。

    3、聚焦赋能、拓宽渠道，提供“家门口”就业机会。能否联合人力资源保障部门、文旅局等部门，探索创新将就业培训、市民夜校等相关资源引入租赁住房，如主播培训、收纳培训、夜间课堂等，为他们创造更多灵活就业和提升自我的机会。

    4、聚焦自治、夯实基政，有力践行全过程人民民主。区房管局和区民政局能否加强探索，深化思考在大型租赁住宅小区推动基层政权建设，实现租赁住宅小区的居民自治，填补租赁住房社区治理和服务延伸的盲区和短板，保障租赁公寓中社区居民参与治理的话语权和决策权，提升他们对地方的归属感和满意度。

    期待通过各方努力，切实让城市一线建设者管理者进得来、留得下、住得安、能成业，真正实现“工者有其居”。