2023年7月上海首批“新时代城市建设者管理者之家”集中揭牌，以解决一线劳动者在上海的宜居安居问题。2024年，闵行区将实现新时代城市建设者管理者之家街镇全覆盖，筹措新增5000张以上床位，确保外来人口安居宜居。

新时代城市建设者管理者之家定向供应，在全市各区均有分布，床位月租金控制在以500元至1000元为主。主要面向建设施工一线工作人员、城市运行维护人员（环卫、市政、绿化、轨交、物业等）和市民日常生活服务提供人员（快递、家政、医护等）外来人员。

由于涉及人群工种特殊，流动性大，工作时间差别大，收入较低且相对不稳定，群体个体差异大，对于建设者管理者之家的认知褒贬不一。因此在街镇全覆盖建设过程中，需要加强对这些人群及所属法人单位的需求调研。

1、     拟定新时代城市建设者管理者之家需求调研计划；

2、     设计调查问卷内容可涵盖科学选址、房间设置、租赁形式、价格、设施设备等方面；借助多形式发放电子调查问卷，取得尽可能多的样本量；

3、     设计访谈提纲，根据职业及年龄分人群访谈了解建设者管理者的实际需求，内容可涵盖电子问卷部分需求内容、是否入住后对配套服务的期望与诉求；

4、     在参与问卷填写和参加访谈的对象中抽取部分对象，发放已建成新时代城市建设者管理者之家的实地打卡体验券，继续反馈金点子；

5、     组织涉及城市建设者管理者所属单位实地参访及调研座谈了解诉求；

6、     通过需求调研，同步宣传推广城市建设者管理者之家，从而提升认知度和感受度；

7、     将需求调研进行详细数据和信息分析，形成需求报告，从而为有针对性的建设更多建设者管理者进得来、留得下、住得安、能成业的“家”。