近年来，随着依法治国方略的深入实施，区级国有公司对法律服务的需求更加强烈，也希望通过提升依法行政水平，助力闵行依法治区、创建法治政府示范区建设。

近年来，区级国有公司在商务活动中，由于受薪酬待遇限制，难以招录高级别的法律工作者，造成法务力量薄弱，有时签订合作协议中，存在权利与义务不对等，给企业造成不少经济损失。

加强区级国有公司法务部门的配置，给法务部门负责人按公司副职标准，并享受相应的薪酬待遇。