2024年上半年，浦锦街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实闵行区行政执法三项制度，严格规范公正文明执法，切实提升行政执法能力和水平，现将浦锦街道2024年上半年行政执法情况报告如下：

一、行政执法基本情况

    截止至2024年6月30日，浦锦街道共有行政执法人员41人，其中综合执法队31人。上半年度共办理行政处罚案件246件，其中简易案件107件，普通案件139件。截止至5月底，浦锦街道开展行政安全检查87家次，排查隐患167条，已整改151条，限期整改16条。移送派出所1人，累计约谈、警示教育16家。上半年度，重大行政执法案件法制审核共16件，开展街道执法人员法治培训共6次，行政执法案卷评查自查工作1次。行政复议案件1起，行政诉讼案件1起，无败议败诉情况发生。

二、行政执法三项制度推进情况

    1.落实行政执法公示制度

    制定《浦锦综合执法队行政执法公示制度》，做好行政执法人员在行政处罚、行政强制等行政执法的事前、事中、事后公示。

    2.落实执法全过程记录制度

    共配备行政执法记录仪35台，执法人员按要求配备执法记录终端，规范落实文书领用与发放登记制度，及时将行政执法文书立卷归档，由专人专管、一卷一案，重点把握行政执法全过程实时留痕和可回溯管理两大关键。

    3.落实重大执法决定法制审核制度

    制定重大案件会商制度和重大案件商请制度，并在综合执法队内部成立重大案件领导小组。组成法制审核小组，从执法权限、执法人员资格、执法程序、案件事实、法律适用、文书规范等几方面对重大执法决定案件进行合理性、合法性审核。

    三、下一阶段工作推进措施

    1.进一步提升执法质量和效能

    完善浦锦街道综合行政执法程序规定，健全执法案件内部审核流程，针对重大疑难案件开展常态化研讨活动。加强行政执法队伍专业化、职业化建设，定期开展驻队律师执法培训和执法能力测试，提升执法队伍工作实效。深化包容审慎监管，对照轻微免罚清单，充分运用指导、建议、提醒、教育等非强制性监管方式，进一步优化法治化营商环境,更大程度地保护经营主体活力。

    2.进一步强化综合行政执法保障

    一是理顺执法清单，依托全面依法治理委员会行政执法专项小组，搭建基层综合行政执法新平台，进一步加强管理部门与执法队伍间的信息共享、行动协同、结果互认、重大问题联合磋商等工作协调及制度保障。二是加强专业保障，建立街道执法案件驻队律师全覆盖参与、疑难复杂案件政府法律顾问全过程参与机制，季度开展案卷评查，并归纳梳理出常见、符合辖区特点的执法事项，根据执法场景发生频度和处置紧迫程度形成完善的执法处置方案。

    3.进一步推进执法数字化建设

    积极探索“数字化、智能化”场景的应用，设立流动探头强化定区域执法监控。开展24小时流动监控，推进非现场执法工作开展。针对专项工作和重点舆情、热点投诉，利用流动探头全天候现场监控，做好一经违法行为发生实时立案查处，进一步拓展非现场执法应用范围。