2025年，浦锦街道在区委、区政府的领导下，深入贯彻落实党的二十大精神和“十四五”规划收官要求，严格规范公正文明执法，以提升执法效能和优化服务水平为主线，聚焦主责主业、攻坚克难，切实提高行政执法能力和水平，现将浦锦街道2025年行政执法情况报告如下：

    一、行政执法基本情况

截止至2025年12月18日，浦锦街道共有行政执法人员42人，其中综合执法队32人。2025年度共办理行政处罚案件247件，普通程序115件，处罚金额457960元；简易程序132件，处罚金额21400元。2025年度，重大行政执法案件法制审核共55件，开展街道执法人员法治培训共12次，涉企行政执法案卷评查工作1次，行政复议案件1起，无败议败诉情况发生。

    二、行政执法三项制度推进情况

    （一）落实行政执法公示制度

严格执行《浦锦街道综合执法队行政执法公示制度》，全面推进行政执法人员在行政处罚、行政强制等执法工作的事前、事中、事后全流程公示，保障群众知情权与监督权。

    （二）落实执法全过程记录制度

配备行政执法记录仪35台，要求执法人员规范配备执法记录终端，严格执行文书领用与发放登记制度，行政执法文书实行专人专管、一卷一案，确保执法全过程实时留痕、可回溯管理。

    （三）落实重大执法决定法制审核制度

制定重大案件会商及商请制度，成立综合执法队重大案件领导小组。依托6名法制审核人员，从执法权限、人员资格、程序规范、事实认定、法律适用、文书标准等方面，对重大执法决定开展合法性、合理性审核。

    三、行政执法重点工作推进情况

    （一）筑牢执法规范体系，提升案件质量

严格落实执法办案审核制度，依托网上办案系统建立审批责任机制，同步建立案件台账，对执法程序、法律适用、裁量基准执行及文书规范化开展全流程监督检查。持续规范执法全过程记录，强化执法记录仪等设备使用管理，确保执法行为全程可追溯。

    （二）深化多元共治格局，凝聚执法合力

建立“12345”平台三级会议制度与专班，推行“4+2”工作法，通过居委物业联动等举措构建闭环管理。联合公安、城建等部门整治群租、违建，召开二房东座谈警示会10余次，发放便民联系卡5000余份。深化“城管进社区”，实现微信群、二维码全覆盖，全年扫码79个。

    （三）推动普法执法融合，增强法治意识

落实“谁执法谁普法”责任，结合专项整治与社区活动，开展进社区普法宣传36次，参加“四位一体”会议112次。创新宣传载体，利用新媒体、小区电子屏等构建普法矩阵，提升市民法治意识与执法配合度。

    （四）优化涉企行政执法，提升营商环境

    浦锦街道落实涉企执法检查要求，制定并公示餐厨垃圾、安全生产两类检查计划。组建多部门案卷评查小组，以随机抽取、一审一核方式，全维度评查76起涉企案件。严格执行轻微免罚清单，破解治理难点，优化法治化营商环境。

    四、下一阶段工作推进措施

    （一）持续深化规范化建设，防范执法风险

严格落实行政执法“三项制度”，进一步细化事前、事中、事后公示流程，提升执法透明度。加强法制审核队伍建设，提高审核人员专业素养，发挥法律顾问作用，常态化研讨重大疑难案件，细化量化执法尺度和标准，从源头防范执法风险。

    （二）全面提升执法质效，强化能力建设

依托网上办案系统，加大对“三超期”、程序瑕疵、法律文书不规范等问题的审核监督力度。开展精准化、实战化培训，围绕垃圾分类执法实务、新划转事项、非现场执法等重点内容组织专题培训，推动执法人员从“会办案”向“办好案”“办铁案”转变。

    （三）聚焦重点精准治理，优化治理效能

推进非现场执法，总结案例规范，以科技手段提升执法效能，进一步强化执法震慑力。优化“城管进社区”机制，提高二维码活跃度与问题发现率，深化多方联动融入基层治理。攻坚市容环境难点，分级分类管理平衡秩序与活力，健全长效机制，强化违建、群租等重点领域前端管控，常态化监管工地、涉企执法，提升治理能级与法治化营商环境。