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2025年吴泾镇推进行政执法 “三项制度”工作总结
来源:上海市闵行区吴泾镇人民政府  发布时间:2025年12月31日

2025年,吴泾镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神和习近平法治思想,以行政执法“三项制度”为抓手规范执法行为、提升执法效能,全面推进高质量、高效能法治政府建设,现将具体情况汇报如下:

一、行政执法基本情况

截止目前,吴泾镇执法行为数据如下:行政处罚420件(累计办理普通案件152件,罚款金额1762336元;简易案件268件,罚款金额40060元;拆违办结3件。案件类型覆盖市容环境卫生管理、城乡规划和物业管理、房屋管理、环境保护管理、建设管理、绿化管理、市场监管等领域)。

吴泾镇现有持证上岗的行政执法人员43人(综合行政执法队39人、安监所4人),吴泾镇法制审核机构设在司法所,现有法制审核人员3人,占比超过持证执法人员的5%,其中2人通过国家法律职业资格考试。吴泾镇继续妥善承接执法权下沉后的执法事项,重新梳理第一批22项、第二批11项下沉街镇行政执法事项,形成责任部门清单并下发相关部门进行意见征求,确保具体执法事项落实专人专管。严格执行市统一综合执法系统的使用要求,完善行政执法信息化建设,提升执法办案规范化水平。

二、行政执法三项制度推进情况

一在执法公示方面:一是强化事前公开,及时梳理承接下沉街镇执法事项,规范执法人员证件管理,明确执法权限、主体、范围和依据。二是规范事中公开,落实执法人员统一着装、佩戴标志标识、主动出示证件等日常执法行为规范。三是加强事后公开,明确执法公示范围、内容、载体、程序、时限、监督方式等事项,截至目前累计公开398件行政处罚案件相关执法信息。二在全过程记录方面:配备配齐执法记录仪,规范执法平台案件信息录入,以文字音像等方式,对立案、调查、取证、审查、决定、送达等进行记录并归档,确保执法行为的全过程留痕和可回溯管理。同时开展年度涉企行政执法案卷自查活动,组织各执法班组交叉互评,司法所法核员、法律顾问介入评查把关,切实强化对执法办案的监督力度,在今年全区年度涉企行政执法案卷评查结果为优秀。三在重大法核方面:严格按照《吴泾镇人民政府行政执法重大案件审理领导小组工作规则(试行)》要求,对于涉及本镇重大执法决定法制审核目录清单事项的案件,协同政府法律顾问、公职律师参与,对本年度重大法核的44个执法案件从实体合法性、程序合规性、裁量合理性进行全面审核,未经法制审核或审核未通过的,不得作出决定。四在涉企检查方面:根据区级关于优化营商换进重点工作的部署要求,拟定吴泾镇涉企行政检查工作方案,对接经发办、综合执法队、城运中心等部门完成街镇2项涉企行政检查计划的制定、系统录入、备案、公示和后续“检查码”的规范使用推广工作。根据区级要求开展涉企行政执法专项行动,抽查涉企执法案卷材料45份,卷宗无实体或者程序违法,本年度涉企行政执法案卷评查结果为优秀。五在落实普法责任制方面:由执法队员全面进入物业群、业主群及企业群等微信群,聚焦法律法规、典型案例、开展普法宣传。同时巩固宣传阵地,精研新媒体领域,目前已在区级以上媒体刊发信息、短视频45篇,其中1篇被国家住建部官网、2篇被上海电视台录用宣传。紧扣普法节点,以民法典宣传月、国家安全日、植树护绿、城管开放日等开展专题宣传活动。搭建“双向平台”,以党建联建为纽带,通过普法宣传、岗位招聘等形式,累计开展27场主题活动,招录萌管小队员30人,吸引500余名青少年深入城管一线,凝聚“童言智慧”。开设“导航沙龙”,鼓励青少年以“城市小主人”视角观察生活,建言献策,为基层治理开拓新思路,收集“萌管”建议5条,成功转化2项。

吴泾镇积极落实行政执法人员资格考试、证件制发、在岗轮训、抽查考试等工作。组织年度执法能力建设专题法治培训同时,确保执法人员在完成政治理论教育和党性教育学时基础上,完成不少于60学时的业务知识和法律法规培训。同时综合行政执法队组织全员法制培训(每月不少于1次)、执法实务研究培训、进社区培训(每季度开展一次)、应知应会考试培训等,熟悉掌握相关行政执法法律法规、重大执法决定法制审核、新划转执法事项实操和文书制作规范等知识内容。

三、下一阶段工作推进措施

截至目前,在行政执法工作推进过程中,面临的挑战和不足有:一是随着执法事项的不断增多,对新出台的法律法规及复杂执法场景的应对能力需进一步提高,存在执法文书制作不够规范、法律适用表述不够精准等问题。二是尚未建立“全流程、闭环式”执法监督体系,法制审核等执法监督的人员力量相对不足、缺乏专业的执法监督培训,监督反馈意见的整改落实缺乏有效跟踪机制。三是是聚焦综合行政执法的精准施策还不够深入,部分执法整治方案内容没有紧密贴合辖区实际,且未根据下辖片区、网格不同情况,进一步明确、细化执法重点和开展特色专项执法行动。

在下一阶段推进行政执法工作重点:一是加强执法队伍管理培训工作。继续做好执法队员的执法证管理工作,按要求做好执法能力测评考试、执法人员基础法律知识考试等,组织好相关的业务知识、法律法规、文书制作和材料归档的培训教育,通过举办线上与线下专题培训班,剖析各类典型案例,强化执法人员对相关法律法规、卷宗制作和材料归档的理解力,提升执法人员对“三项制度”的执行力。二是加强行政执法协调监督。一方面推动构建“全流程、闭环式”执法监督机制,明确监督重点、细化监督流程、定期通报监督情况,对发现的执法问题督促限期整改,不断优化监督模式。另一方面持续强化执法监督力量发挥,充分发挥镇政府法律顾问、公职律师职责职能,协调其全过程参与重大执法案件、重大法律事件处置,同时加强对法制审核人员的培训,通过条线专题培训、线上专业培训、业务部门间交流等方式,进一步捋顺重大执法案件法制审核的重点要点,提升法制审核工作能力和水平。三是以实务实战实用为导向,分层分类、扎实有效开展教育培训,通过执法技能比武、专项执法行动、案例研讨实训等形式,锻炼所有队员现场检查能力、发现问题能力、调查处置能力,提升执法办案的法治素养和实战技能。全力投身城镇精细化管理服务各项工作,以“雷霆行动”、“夜鹰行动”等各类专项执法行动为抓手,扮靓街面“面子”、做实社区“里子”,不断提升吴泾发展软实力。


索引号:
SY180001521
主题分类:
科技、教育、教育
发文机关:
上海市闵行区教育局
发布日期:
2024-06-21
生效日期:
失效日期:
成文日期:
2024-06-13
文件状态:
正常
发文字号:
闵教规字〔2024〕1号