关于转发《古美路街道安全生产责任制目标管理考核办法》的通知
来源:上海市闵行区人民政府古美路街道办事处 发布时间:2013年2月28日
各居委会、各部门、各企事业单位: 街道安全工作办公室拟定的《古美路街道安全生产责任制目标管理考核办法》已经街道办事处同意,现转发给你们,请认真遵照执行。 特此通知
闵行区古美路街道办事处 2013年2月27日
古美路街道安全生产责任制目标管理考核办法
为了做好2013年街道安全生产目标管理工作,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,切实加强安全生产工作领导,严格落实各级安全生产工作责任制,采取各种防范措施,坚决消除事故的隐患,形成我街道各单位上下齐心协力,齐抓共管的安全工作新局面,力争把安全事故控制到最低限度,为促进古美街道的经济社会发展作贡献,依据闵行区人民政府对街道办事处的考核标准,街道安全管理办公室特制定以下考核办法。 一、考核范围 街道办事处相关安全监督管理部门、街道直属经济管理部门、居委会,街道辖区内的物业公司、经济小区、相关生产经营单位等。 二、考核时间 二○一三年一月一日至十二月三十一日。 三、考核内容 组织保障与领导重视 1、设立安全生产工作领导小组,明确工作职责; 2、配备安全工作管理干部,明确工作职责; 3、主要领导每季度召开一次专题会议,并有记录照片。 监督检查与隐患整改 4、主要领导每季度不少于一次安全检查,并有记录和照片; 5、安全管理干部每月不少于一次安全检查,有台账; 6、重要会议、节假日与专项检查,有记录和照片; 7、开展“打非治违”行动,排摸和治理安全隐患有记录。 宣传教育与岗位培训 8、组织开展“安全生产月”活动,有记录和照片; 9、有安全志愿者队伍,并开展培训; 10、区域内有安全宣传栏和各类安全标志; 11、管理干部、从业人员安全培训,特种作业人员初、复训情况。 事故应急与逃生演练 12、年内无生产事故死亡发生、工伤事故及时上报; 13、建立和完善安全生产事故应急预案; 14、组织开展应急逃生演练,并有方案和照片; 其它工作。 15、完成街道党工委、办事处、街道安委会、安全办及相关职能部门交办的安全生产其他工作; 16、收集整理资料,做好台账和上、下半年度安全生产工作总结。 四、考核方法 1、年初由街道安委会下达目标考核控制数,由办事处主任与相关部门负责人、各居委主任、物业管理区经理、经济小区经理(主任)、企事业单位法人或承包人签约。 2、各物业管理区经理、经济小区经理(主任)、企事业单位法人对管辖区内的所有单位进行层层签约,落实责任。 3、半年一次对签约单位进行抽查,年终全面考评(考核分值详见附件1《古美路街道安全生产工作履职考核细则》、附件2《古美路街道消防安全工作履职考核细则》、附件3《古美路街道交通安全及交通文明创建工作考核细则》。) 4、考核实行分级管理办法,街道安全管理工作办公室对各相关部门、居委会、物业管理区、经济小区、企事业单位等进行考核;各居委会、物业管理区、经济小区、企事业单位(有出租厂房、场所的)对管辖区内单位进行考核,各单位内部自行考核,实行三级考核制度。 五、奖惩 1、各相关部门、居委会、物业管理区、经济小区、企事业单位,年内不发生重特大恶性群死群伤、爆炸事故及重伤事故,全年确保一方平安工作中成绩显著。 2、安全生产管理目标均不得超过控制值,第一责任人的安全工作实绩与年终考评相挂钩,实行一票否决制。 3、建立古美路街道安全表彰奖励制度,对本年度安全生产工作优秀的单位和个人实行表彰奖励。 4、安全生产考评按百分制对等优胜、一等、二等、三等奖考核实行,95分以上为优胜奖;90—94为一等奖;85—89为二等奖;80—84为三等奖;年度内发生死亡事和较大以上事故的以及80分以下的单位不得参加评奖并实行近距离监管。
附件:1. 古美路街道安全生产工作履职考核细则 2. 古美路街道消防安全工作履职考核细则 3. 古美路街道交通安全及交通文明创建工作考核细则
古美路街道安全工作办公室 二○一三年二月二十六日
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