一、2007年工作回顾

2007年，街道在区委、区府的正确领导下，坚持科学发展观，以着力构建和谐社区为根本，立足发展、关注民生、奋发进取、扎实工作，较好地实现了各项工作目标。

（一）全力以赴，保持经济健康发展

2007年街道完成财政总收入5.1亿元，同比增长11.36%；完成区级收入2.04亿元，同比增长18.54%；完成招商引资项目307 户，完成注册资金人民币7.21亿元，超额完成3个亿，居全区增幅第一；完成建筑安装税2065万元，建安税同比增长30%；完成小税源164万元，同比增长39.85%；完成私房出租税收309.45万元，同比增长74.91%；街道财政总收入、区级收入、吸引内资企业资金、建安税、小税源均实现了历史性的突破。

1、加强服务，优化投资环境

为了给企业提供全方位优质服务，我们坚持和完善了一系列亲商举措，并新建了为企业提供公共秘书服务的“古美中小企业服务中心”。为节约企业成本，提高工作效益提供平台，提升招商软实力。

2、居安思危，发展自有经济

加强了对社区商业网点管理和对建安税及小税源的征收管理，并利用有限资金适时购置商业用房，扩大自有商业网点。

3、创新思路，探索创意产业

为转变经济发展方式，根据“无中生有，有中生优”要求，在调查研究基础上，确定了发展创意产业的经济发展思路。开展了创意产业的初步探索。

（二）关注民生，营造古美温馨家园

在服务民生上做到“五个坚持”：

1、坚持以“六个老有”为重点，拓展为老服务

以为老服务课题推进为抓手，项目化推进“政府牵头、市场运作、社会参与”的为老服务运作机制，成立了区第一家老年协会，在平南片开设区第一家老年人日间照料中心，为446位老年人提供居家养老服务；完成了4家“标准化老年活动室”，使标准化老年活动室达到了27家。同时，完成了平吉敬老院的改扩建，新建平阳敬老院，床位已增加至500多张，从而为社区老年人提供老有所乐、老有所学、老有所养的场所。

2、坚持以“健康人人、人人健康”为目标，创建健康社区

社区卫生服务已形成了1个中心、3个全科卫生服务队、4个社区卫生医疗点、36个社区服务点的管理服务网络，实现了门诊、家庭出诊、家庭病床、健康讲座、医疗咨询和社区调查“六位一体”的卫生服务框架，社区卫生中心全科医生普及率达到90%以上。为社区58633名居民办理了健康卡，为2000名育龄妇女进行了健康检查。以健康家庭创建为抓手，积极开展健康社区、志愿无偿献血示范社区创建活动。

3、坚持以“人人能就业”的理念，促进劳动保障

2007年新增就业岗位1693人，完成全年指标的150.9%;安置“双困”对象5名，失业控制人数605人，外来人员综保参保人数4503人，成功调解劳务纠纷多起，追回拖欠工资8万余元。建立了“双困”人员见习基地和青年见习基地，努力实现了零就业。

4、坚持“一口上下”救助机制，完善救助网络

2007年共接受4014人次的社会救助及支内回沪人员咨询、申请、核发；有299户家庭、519人享受最低生活保障金；有549人享受支内回沪补助28万余元；加强节假日走访慰问，做好结对帮困送温暖工作，扶贫帮困送温暖活动覆盖对象达2407人/次,走访金额近50万元。围绕创建市康复示范街道（社区）做好了残疾人摸底建档工作。

5、坚持以为民便民为宗旨，实施“一门式”服务

“一门式”社区事务受理服务中心实行“前台接待受理，当场综合办理，后台协同处理”的社区事务、服务受理运作机制，并通过设置宣传栏、“办事指南”、电子叫号排队系统和提供上门服务等，为居民群众提供了方便、快捷、透明、人性化的亲情服务。

（三）统筹兼顾，协调发展社会事业

在推进社区文化建设中注重“三个抓”：

1、注重抓阵地建设

把社区学校、社区文化中心、社区科普公园、双拥公园、体育公园、人口公园作为主阵地，并利用各小区的教学点、活动室等场所，积极开展寓教于乐的社区文体活动。全年开设书法、美术、电脑、声乐、琴棋等10多种259个班次。其中为古美少数民族开设了电脑初级培训班，深受好评。在“古美杯”闵行区“动手学科学”读书竞赛活动中，古美的三名小选手夺得冠军。我们还整合学校体育资源，扩大居民体锻空间，使近千人入校锻炼。组织社区文体团队开展各类活动，参加活动人数达4520人次。

关注早教，完成了0—3岁早教基地建设并开办各类培训班，建立了0-3岁婴幼儿个人成长档案，建卡率100%。同时，认真抓好了计划生育工作。

2、注重抓队伍建设

积极发挥市民巡访团、讲师团、宣讲团、“五常”顾问团作用，运用“东方讲坛”、“公民道德点评台”等载体，围绕“迎世博，文明城市文明人”主题活动，组织讲师团、宣讲团深入社区宣讲，进行“文明行为”、“礼仪修养”等教育。

3、注重抓特色建设

（1）积极开展志愿者系列活动。尤其是在社区中开展的“真情相伴”为主题的志愿者系列感恩活动，街道各级干部和志愿者们与社区孤寡老人共迎新春，共进年夜餐等，从而营造了浓厚的温馨家园氛围。（2）精心举办2007年第六届“金秋闵行”古美社区文化节启动仪式暨家庭邻里才艺展示系列活动。演出场次达到100多场，有2万多居民直接参与各类活动，受益社区居民达3.5万人次。在承办区第四届踢踏舞大赛中，古美的“百人踢踏”得到了充分展示；同时，“海派秧歌队”参加了市“与奥运同行、迎六届农运会”秧歌展示。一系列文化活动很好地体现了和谐社区风貌和古美特色。（3）认真做好特奥接待工作。机关、居委干部和大学生等，不分昼夜，不怕辛苦，参与了接待来自乌干达、加纳特奥代表团（37位）的接待，并圆满完成了特奥社区接待任务。

（四）建管并举，加强社区建设管理

在推进社区建设和管理中，注重“四个加强”：

1、加强指导协调，提高管理水平

为了强化对小区物业、业委会的管理，街道增设了建设规划和物业管理办公室，通过实施与古美房管办一起联动，条块结合，共同加强对小区物业和业委会工作的管理。去年下半年，通过下发“业委会工作指导意见”、举办“成立业主委员会工作程序”等系列培训班和召开物业管理大会，同时，社区党工委领导分片联系指导试点小区业委会工作，从而，有效推进了社区“四位一体”管理。

2、加强专项整治，提高文明程度

一是积极开展“三类区域”创建。围绕争创市容环境6.5平方公里市级达标区域目标，对重点市政道路路段或区域进行改建。以建设古美路创意街、龙茗路休闲街、平南路景观街为重点，对绿地、道板进行了建设和改建，并开展了店招店牌整治。完成了古龙压缩站改造，改建3座、新建2座生态公共厕所。同时，加大了对各类市容违章的整治，从而，实现了创建目标。高度重视拆围专项整治，采取有效措施，按照时间节点抓好拆除整治，并超额完成全年拆违任务。

二是建立文明创建整体推进机制。建立了由文明办、职能部门、社区单位、市民巡访团参加的“古美路社区文明创建大联动机制”，分组包干，进行社区环境、市容市貌和文明行为的整体督察，形成合力破解城市管理中的顽疾。龙茗路作为闵行区创建全国文明城区的12个监测点之一，已多次名列第一。古龙三居、平吉六居荣获上海市和谐小区。

三是开展产品质量和食品安全专项整治。利用各种媒体宣传发动，并对辖区内200多户有证食品生产、经营户负责人进行培训，对近200家食品生产、经营户进行检查。树立龙茗路十尚坊“食品安全示范街”样板，市食药监督局专门召开了现场会推广。12月24日龙茗路接受了国家产品质量和食品安全专项整治工作检查组抽查，获得好评。

3、加强综合改造，提高生活质量

为了使改革开放的成果让人民共享，街道投入约909万元对旧小区实施综合改造（4个小区15.7万平方米，受益2480户，）和水网改造（6个小区25.7万平方米，受益3680户）。积极协调市、区有关部门，投入资金及时开通了古美环线，并增设了公交车亭；建设了古阳菜场等，优化了居民的居住环境，方便了居民出行和日常生活。

4、加强协调引导，创建平安古美

加强法制宣传，落实维稳责任，全力推进“技防进社区”工作，安装100扇电子防盗门和街面监控设施。把“群租”较为严重的中友嘉园小区作为专项整治对象，扎实开展“群租”房整治试点工作。通过调查排摸、宣传发动、重点整治及建立出入证制度等，使群租房整治工作取得了明显成效。同时，以点带面，加强了各小区的房屋租赁管理，较好的改善了小区的居住环境，广大居民反响良好。为此，区在街道召开了现场会，推广试点经验。

围绕“平安古美365大调解”活动，积极开展人民调解工作。2007年无一例纠纷激化，无一例民转刑案件。同时，建立了劳务纠纷调处信息员队伍，参与辖区内劳务纠纷的人民调解工作。安置帮教工作进一步深化，建立了来沪刑释解教人员排摸制度，落实帮教安置工作措施，帮教率达100％。积极做好信访苗子的排摸预防和群众来信、来访、来电、邮件受理，处理率达100％。调处成功率达85％，未发生应处理不当引发的群体性上访和越级上访，保持了万人发案率居全区倒数前列，确保了社区和谐稳定。

高度重视并认真做好了特奥会等重大节点的政治稳定工作。全面落实了辖区消防、安全生产责任制。

五、强化领导，推进社区党的建设

1、贯彻十七大精神，破解工作难题

在社区分层次、多形式组织学习十七大报告（11场，参加人数近千人）并学以致用，努力推动各项工作。以涉及社区“为老服务、文化发展、退休党员管理、市容管理、矛盾大调节机制和四位一体管理”六大课题为抓手，创立“理论学习、工作研究、项目推进”一体化模式。一年中，同志们通过聆听专家讲评、参加实地学习考察和课题研讨活动，开拓了思路，达成了共识，并形成了一批工作研究性的报告、一批深化社区管理的工作项目，使调研成果及时转化为推动各项工作长效机制的动力。

2、加强队伍建设，提高干部素质

开展“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育活动，组织党员干部参观区反腐倡廉警示教育展览并广泛开展讨论。巩固项目化管理工作成果，总结街道财政“两个集中”工作中的有效做法和经验，拍摄了宣传片《责任》，为此，区在我街道召开了推进财政“两个集中”工作现场会，推广经验。为营造积极向上氛围，街道重新修订了干部考核办法，并对干部进行了调整，提拔了8名正、副科级干部，6名干部轮换了岗位。同时，建立事业单位和居委会后备干部人才库，组织培训和挂职锻炼等，提高后备干部的综合素质。

3、建立健全制度，推进民主建设

一是建立党政现场办公会制度，体现急事急办。双周联席现场办公会制度，每两周一次，由党政主要领导带领相关部门同志，根据群众提出问题的轻重缓急程度，每次到二个急需解决问题的现场召开办公会议，现场处理急、难、愁问题。二是建立民主议事制，体现民事众议。凡街道出台涉及民生和社区建设发展的方案之前，都要通过召开民主议事会的形式，广泛吸纳民意，集中民智，体现社区民事民议。三是定期召开集体谈心会，体现要事共商。党工委定期召开居民区书记、主任、机关科室长集体谈心会，小结工作，听取意见，体现要事共商，既民主又集中。

4、坚持工作创新，推进党建全覆盖

一是做好规模以上党建工作。先后建立了6个规模以上非公企业党支部，1个联合党支部，实现非公企业党建工作全覆盖。

二是发挥党员服务中心作用。围绕创建市党员服务中心示范点目标，加大软硬件建设。建立了一支由全国政协委员、教授等10名专家组成的党课志愿者队伍，开展时事政治讲座，受到社区党员和群众的欢迎。中心推行菜单式、关怀式、全程式、主动式服务，健全了联系反馈制度、党代表接待日制度等，还组织1000多人次党员以志愿者身份参加社区各类慈善献爱心活动，充分体现党员的先锋模范作用。

三是开展走访社区党员活动。围绕“以人为本、关注民生、共创发展、共建和谐”这一主题，领导带头，发动机关、居委干部、居民区党支部（总支）委员开展走访社区党员活动（近三千名），听取党员心声，揭发党员热情，为进一步发挥党员在社区建设管理中的积极作用打实基础。

四是深化“五常”凝聚力工程。以“研讨中心课题”的形式，召开“五常”季度座谈会。全年，围绕“在平安小区建设中，如何规范出租行为，控制“群租”现象等课题，领导和机关干部下基层召开座谈会，与社区居民一起分析形势，群策群力。新的“五常”形式在讨论的议题上更具针对性，反应的问题也更有阶段性和集中性。在操作的流程上，更具可操作性。

五是重视做好群团等各项工作。围绕创建上海市少数民族模范社区目标，发掘人才、完善制度和机制，古美统战工作被市、区多家媒体报道。认真做好人大工作，加强培训，深入开展人大代表联系选民试点工作，并督促相关部门认真落实选民意见，取得了良好效果。开展了街道辖区内的人口及兵役资料统计摸底工作，完成了适龄青年的兵役登记工作。工会积极开展组建、维权和自身建设等，并成立了古美路社区（街道）总工会和古美地区物业管理行业工会联合会。团工委整合社区资源，建设完成了来沪青年服务站，建立了古美青年就业创业指导站；妇联完成了新一届妇联组织的换届选举工作，成立了古美社区家庭文明建设指导中心。

二、2008年工作的总体要求

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以党的十七大精神为指导，按照科学发展观要求，以创新社区党建为主线，以完善社区“三个中心建设”为载体，以实施三大创建为抓手，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，进一步健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社区管理格局；畅通民情渠道，满足民生需求，优化民生服务；充分发挥党员主体作用，激活基层党组织活力，为打造居住舒适、生活便捷、生态良好、文化丰富的幸福家园而努力。

二、重点工作

（一）以发展为第一要务，进一步实现经济又好又快发展

街道经济是开展社区各项工作的经济基础。而从当前的宏观经济形势和街道经济发展的诸多局限因素来看（社区资源少，骨干企业更少，房产企业税收骤降），要完成2008年各项经济指标，（即财政总收入3亿元，注册资金人民币4亿元、美元500万元）任重而道远。而从社区各项事业的发展需求来看，2008年街道需投入的资金需求很大，收入和支出矛盾突出。因此，我们一定要发扬艰苦奋斗的精神，并在发展经济方面，要着力三个“新变化”：

一是服务水平要有新变化。2008年，我们要更加注重人性化服务，健全和优化一系列亲商举措，服务企业，凝聚人心，以情引商，以情留商；加强对建设中的金汇豪庭、富嘉花园两大商业配套项目的服务，把握业态，确保符合社区形象，符合社区居民需求。

二是投资环境要有新变化。投资环境是竞争软实力。我们要以改建龙茗路、古美路、平南路为重点，通过调整商业业态、改善市容设施，注入文化元素等，使之形成时尚、休闲、文化的宜商宜居景观街区；以新建成的“古美商务中心”为主线，注重特色和错位搭建服务企业的多元平台，以人为本，适应需求，促进招商引资。

三是发展方式要有新变化。要进一步推动产业结构调整，大力发展现代服务业；加快建设“古美创意街”，打造古美创意楼，引入社会资本参与创意产业的发展；盘活社区商业用房，提高出租率，确保税收落地；加强对金汇豪庭、富嘉花园以及万源城三大商业配套项目的前期介入，提高住改商的比重，培育新的经济增长点。

（二）以服务民生为重点，进一步探索机制，兴办实事

在抓好民生保障方面，要着力做到“三提高”：

一是提高劳动就业率。充分挖掘社区就业潜力，拓宽推动就业工作思路，设计方便就业的信息平台，创建充分就业社区。在重点关注社区零就业家庭和困难人员就业援助的同时，制订支持和鼓励自主创业、自谋职业的倾斜政策，体现政府引导，鼓励就业。确保完成区政府下达的各项指标。

二是提高帮困覆盖面。重视做好社区各类困难人员的调查摸底工作，对符合社会救助条件对象要做到不重复、不遗漏，及时送去党和政府的关心。对虽不符合社会救助条件但因突发事件等造成一时困难的政策边缘对象，要探索发现机制、审核机制和多元化的帮困机制，既讲程序和规范，又要友情操作，体现人性关怀，从而提高社会救助、帮困覆盖面。同时，重视残联工作，关注社区弱势群体。

三是提高服务满意率。积极探索社区为老、助残、帮困等社区公共服务工作的新机制。以社区为老服务为切入点，以老年协会为抓手，挖掘人文资源，扩大志愿者队伍，新增老年食堂和标准化老年活动室，项目化推进为老服务网络建设。进一步发挥政府的信息优势、管理优势和公信力优势，促进政府牵头、市场动作、社会参与的社区服务机制形成，开创古美社区服务新局面，提高社区服务的满意率。

认真抓好2008年街道十件实事项目的落实，明确分工、责任和时间节点，确保人、财、物三到位。

1、完成40万平方米旧小区平改坡综合改造，50万平方米二次供水改造；

2、建设龙茗路、古美路景观道路；

3、安装小区电子防盗门150扇、天井围墙安装防盗栏8000米；

4、新建老年食堂4个，新建标准化老年活动室4个，改扩建3个；

5、完成5个公交候车亭建设；

6、建设社区服务信息化平台，为千名老年人提供电脑培训；

7、创建“充分就业社区”，完成新增就业岗位1000个，失业控制率在4.5%以内；

8、完成社区卫生服务中心外环境整治；

9、为80岁以上老年人购买一份“银发无忧”人身意外保险，为100名老人安装安康通；

10、为3个小区安装无障碍设施，门栋扶手。

（三）以“三个中心”为载体，进一步完善方便可达的社区生活服务圈

在优化为民服务方面，要着力实现“三推进”：

一是推进社区事务受理中心建设。要根据社区民情实际，细化民情需要，不断拓宽服务领域，创新服务手段，完善服务功能，整合服务资源，下移服务窗口。尤其要以推出“6 1”全年无休工作机制为切入点，进一步方便社区群众办事，提高服务水平；同时，根据新形势要求，运用信息化手段，尝试建立网上咨询、网上办事信息平台，进一步扩大服务面、受益面和覆盖面，提高办事效率，提高居民满意度。

二是推进社区卫生服务事业发展。以为居民提供安全、有效、方便、价廉的社区医疗卫生服务为目标，健全以社区卫生服务中心为主，各片医疗点为辅的社区基本医疗服务网络，强化团队服务、支持、保障、管理和病房五大系统功能，实现社区卫生服务重心下移，体现人文关怀。把健康教育纳入社区教育规划之中，整合资源，条块结合，加强卫生服务阵地建设和队伍建设，并以项目化运作方式，实施健康干预，抓好计划生育，推进健康管理，营造健康、快乐氛围，提高社区居民的幸福指数。

三是推进社区文化建设。以社区文化中心为主阵地，依托社区双拥、科普、人口文化、体育四大公园和各小区文体场所，组织开展贯穿全年文明与文化交融、工作与活动互动的“睦邻相伴，共享快乐”古美节庆文化活动（青年白领节、亲子节、团圆节、敬老节、美食节、睦邻节），推进“科教文体卫进社区”。与上海戏剧学院以及市、区群艺馆等建立人才培训教学机制，提高文艺团队综合素质。利用社区学校载体，通过开设各类文体辅导班，营造文明、向上氛围，增强社区居民对社区的认同感、归属感。

（四）以三大创建（文明社区、安全社区、平安社区）为主线，进一步实现“两提高”

在开展创建工作中，要着力落实“三注重”：

一是“三大创建”要注重实效。首先，创建观念要改变。即要树立大创建的理念，将三大创建融为一体，同步计划，同步实施，同步深化。既重创建结果，更重创建过程。其次，创建载体要创新。要围绕争创“全国文明单位”，开展“争创优美环境，争做文明市民，共建繁荣文明和谐幸福新古美”为主题的“双争共建”活动，开设“古美乐龄女性沙龙”，组织评选古美社区“民星”活动等等，以开展贴近社区实际的多元化的文明新风系列活动，创新舆论载体，引导文明行为。第三，创建力度要加大。要完善创建机制，规范公务员文明督察团、市民巡访团、社区志愿团的机制运作、考核激励机制。文明创建要在提高社区居民的“五大认同”，即组织认同、体制认同、服务认同、活动认同和彼此认同上动脑筋，下功夫，通过让市民最广泛参与，实现宣传市民；创刊《古美家园》社区报等载体，形成自下而上的社区民意通道，让市民最大限度地认同政府的作为，实现政府和市民的良性互动。

安全社区创建要在普及科普知识，引导居民养成科学健康的生活方式方面创新载体，丰富活动，扩大知晓率、参与率和教育面。

平安创建关键要在预防上出新招，要抓好平安小区创建，切实加强人口综合管理和服务。要进一步健全信息网络，畅通民情通道，建立发现机制和快速反应机制。要以建立社会矛盾大调解机制为抓手，探索疏导、教育机制和条块互动协调作战机制，更好地发挥司法信访工作在疏导群众情绪、维护群众利益、协调社会各种矛盾、维护社会稳定中的积极作用。加强信访工作，以民为本，转变作风，提高初信初访解决率。配合市政重大工程建设，加强信访接待，制订各项预案，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。最大限度地减少不和谐因素，确保一方平安。

二是“三大整治”要注重长效。即“三乱一跨”、“整治违法建筑”、“店招店牌”专项整治既要先难后易，先疏后堵，有序推进，又要制订发现机制、处置机制、奖惩机制，源头治理、常态管理。要通过整治，教育一批，疏导一批，威慑一批，影响一批，全面推行综合性、整合性、全覆盖、全方位的城市网格化管理模式，加强社区机动车管理，探索环卫作业市场化运作机制，从源头上进一步改善市容市貌，提高地区的文明程度。

三是“三条道路”改造要注重“三亲”。即有序推进古美路创意街、龙茗路休闲街、平南路景观街的改建工程。改建中注重功能错位、特色培育、品位适宜、雅俗共赏，注入文化元素，体现以人为本，从而既提升品位，又满足多元需求，既克服城市管理“顽症”，又体现三亲（亲民、亲商、亲环境）。要通过改造环境，提升软实力，提高竞争力，以道路改造为切入点，努力打造时尚、休闲、创意的古美新都市的新形象。

（五）以创新务实的精神，进一步推进社区党的建设

在开展社区党建工作中，要着力抓好“三改进”：

一是要进一步改进工作方法，畅通民意反应渠道。以社区党员服务中心为平台，以走访社区党员为抓手，建立党员需求发现机制和党内激励、关怀、帮扶机制。建立党员“三先”制度、集体谈心会制度、党组织和党员代表会议制度，开设“古美社区党员论坛”，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。同时，探索长效的民意收集、解决和反馈机制，建立社情分析会、社区党员民主议事会和每月社情发布机制，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社区和谐。

二是要进一步改进组织建设，增强党的凝聚力。根据组织建设要求，结合古美社区党建工作实际，在1 3社区大党建格局下，以创新的思路改进居民区基层党组织的体系建设和选举模式，在居民区党总支、党支部中建立楼栋党小组、兴趣特长党小组和楼栋与兴趣特长相结合的党小组，增强党组织的凝聚力；同时，进一步深化物业行业管理党建联建，开展“五好”系列争创活动，体现党的先进性；以科学的态度改进干部教育管理工作。抓好各级党员干部的政治理论学习，用十七大精神武装各级党员和各级干部的头脑；开展党风廉政建设宣传教育活动，完善党风廉政建设各项制度，抓好党纪条规学习和党务公开工作。在干部中组织开展观看“小巷总理”等教育片活动，进一步增强宗旨意识、提高综合素质。

三是要进一步改进领导方式，实践党领导下充满活力的基层群众自治。首先，充分发挥社区党工委在构建和谐社区各项工作中的“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，加强对行政党组、居民区党委和综合党委的领导，分类指导，积极推进六大课题十一项项目，破解工作难题，力求形成合力，全方位推进党的建设。其次，整合工、青、妇等群众组织资源，充分发挥人大、统战、工青妇等群众组织在社区工作中的组织、服务、维权、关爱作用。以“五常”为载体，以党代表联系基层，人大代表联系选民为抓手，畅通民情渠道，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，转变作风，求真务实，服务群众，凝聚人心。第三，搭建开放、互动的社区网络信息平台，搭建社会组织和社群领袖培育载体，注重团队建设，培育团队领袖，成立文化团队联合会，并建立党组织，加大党的群众工作力度，密切党和人民群众的联系。

同时，要认真做好适龄青年的兵役登记和兵役检查工作，按要求完成训练任务，开展各项双拥活动。重视抓好国家安全、保密和档案工作。

2008年是古美路街道推进社区服务、创新社区党建之年。我们要在区委和区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大精神，围绕构建和谐社区和争创全国文明单位目标，以更加饱满的精神状态，脚踏实地的积极推进文明社区、健康社区和平安社区创建工作，以创新的思路进一步开创社区党建工作新局面。

让我们共同努力，为把我们的古美建设成和谐的幸福家园而奋斗!