8月15日下午，江川路街道社区事务受理服务中心在闵开发的园区内开展了“江川路街道企业HR联盟政策宣讲活动——闵开发专场”，为园区内的企业代表们解读现有的人才落户政策。根据事先对与会企业进行的情况排摸，初步了解到园区内企业多为重点机构，聘用的人才是以拥有高技能的人才和高水平的人才为主，街道主要围绕了上海市引进人才申办常住户口的人才政策的详细解读和近期汇总的日常受理中遇到的常见问题进行讲解，开展了这次的政策宣讲，帮助企业深入了解相关人才政策资讯，着力解决企业问题诉求，为街道内企业高质量发展提供支撑和保障。

    问：申办常住户口的用人单位需要具备哪些条件？

    答：申请人的用人单位需是在本市行政区域内注册的单位，正常经营并依法纳税，无不诚信记录，且符合以下条件之一：具有独立法人资格的单位；中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

    问：申请需要提供哪些材料？

    答：申请人在网上申报时需提供6大类材料，包括 《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（用人单位报市/区人力资源和社会保障局的申请报告需加盖单位公章）；本人签名的承诺与授权书；身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页；婚姻状况证明材料；本市落户材料；《人事档案核实情况表》及相关复印材料。

    问：若配偶和子女随迁需提供哪些材料？

    答：配偶随迁的需提供配偶身份证正反面，户口簿地址页及本人信息页。子女随迁的需提供子女《出生医学证明》、子女户口簿地址页及本人信息页，若子女满16周岁及以上还需提供其在全日制普通高中就读的学籍证明、在读证明。

    江川路街道将继续围绕党的二十大确定的奋斗目标和使命任务，扩大企业HR联盟的覆盖面，做到为园区内更多的企业纾困解难，助力企业发展，持续做好区域内企业人才服务保障，提升人才服务质量，打好人才服务特色牌，不断优化营商环境。