根据2023年闵行区政务公开工作要点的要求，认真落实区委、区政府关于推进新时代政务公开工作的决策部署，紧紧围绕街道党工委、办事处年度重点工作，深入践行以人民为中心的思想，着力提升政务公开标准化、规范化、法治化水平，持续加大公开力度，增加公开深度，提高公开精度，加快转变政府职能，推动政府决策和管理服务更加透明规范。

一、进一步夯实政务公开工作

（一）规范政务信息管理

严格落实公文公开属性源头审查和公开前发布审查工作机制，各单位报送街道办事处发文的公文，应填写《拟文单》《政府信息公开保密审查表》，明确相关公开内容，并依托“上海闵行”门户网站进行公开发布。

（二）做好法定公开内容的日常维护

严格对照新修订的《政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）的法定公开要求，持续拓展细化主动公开的具体内容。落实专人专责，健全法定主动公开专栏的日常检查、维护和更新工作机制，杜绝错链、断链和内容混杂。

（三）优化完善依申请办理工作

准确适用《条例》和《规定》，从严把握不予公开范围，规范提升依申请公开工作质量和效果。做好常态化下的依申请公开转主动公开工作，对于依申请公开提供的政府信息，符合主动公开条件的及时转化公开。优化内部办理流程，缩短办理和答复期限。按照《政府信息公开信息处理费管理办法》，在办事处政府信息公开指南中载明收费要求和标准，加强收费管理，不得泛化收费情形，依法保障申请人合理信息获取需求。

二、进一步提高解读和回应实效

（一）推进政策文件精准解读

各单位凡是面向企业和市民的主动公开政策性文件，均要开展解读。解读形式要合理，讲明讲透政策内涵，可根据实际情况综合选用政策通气会、图示图解、场景演示、卡通动漫、专家访谈、短视频等多元化解读（解读形式不少于三种）。

（二）抓好日常回应关切和政民互动

积极发挥区门户网站信息公开主要平台作用，适时强化发布信息及新闻动态、回应诉求等功能。统筹运用“惬意浦锦”微信公众号及《浦锦报》，做好线下信息公开和回应居民的工作。强化“12345”网上受理以及“一网通办”平台的应用，对于各类事项要进行专项回应，有针对性地改进办事流程，切实破解企业市民办事的痛点堵点问题。

三、进一步推进重大行政决策公开和公众参与

（一）实行重大行政决策事项目录管理

严格落实《闵行区重大行政决策程序规定》及配套文件，对重大行政决策事项实行目录源头管理。及时制定发布本街道重大行政决策事项目录，并根据决策事项做好决策草案、制订背景、意见征集采纳情况、会议审议情况、决策结果等各项信息收集与归纳。

（二）落实重大行政决策全过程公众参与

健全重大行政决策公众参与工作机制，规范做好决策预公开、邀请利益相关方列席集体审议等工作。扩大重要决策草案意见征集的覆盖面，积极收集社会公众对决策草案的意见建议，向社会公开前期意见的收集、采纳情况。

    四、进一步推动政府开放活动

（一）落实政府开放月活动

选定8月开展浦锦街道政府开放日系列活动，结合街道实际情况，开展“领导班子面对面”“职能部门面对面”“政务工作面对面”等系列公众开放活动，设立固定时间和开放场所，进行网上公告，主要形式可以是答疑解惑、参观体验、互动交流等。

（二）组织政府开放日活动

组织开展政府开放日活动，活动期间，形式设置为现场浏览、观摩体验等，适当采用座谈或问卷调查等环节，主动听取参与代表对相关工作的意见建议，对于收集到的意见建议，要认真研究吸纳，并作出专项反馈。

（三）积极推进政府专题开放活动

围绕国际劳动节、建党102周年、国庆节等重大时间节点，以及公共卫生、食品安全、民生保障等社会关注度高的重点领域，开展主题鲜明、形式多样的政府开放活动，让更多社会公众知晓了解，支持政府工作，提高群众对政府工作的满意度。

五、进一步优化重点领域信息公开

（一）聚焦重点领域

全面梳理细化街道相关领域公开事项，突出做好卫生健康、安全生产、救灾生产、社会救助、民生保障等重点领域政务公开工作，认真分析评估，明确公开内容，及时发布政务公开信息，确保重点领域“应公开、尽公开”。

（二）深化财政资金领域信息公开

深化推进采购信息公开，继续做好政府采购意向公开，实现预算部门全覆盖。加大街道预算绩效信息公开力度，按照区级单位全面实施预算绩效管理的要求，细化公开街道财政专项资金信息情况。

六、严格强化工作保障和审查

（一）加强组织领导和工作保障

进一步完善主要领导亲自主抓、分管领导具体负责的工作机制，重点研究政务公开的纵深发展问题，推动权力运行重点领域和重点环节的公开工作落实落细。

（二）进一步落实公开审查机制

严格落实政府信息公开审查制度和工作规范，对拟公开的政府信息进行严格审查,对确定公开的文件，及时上传政务公开网上平台并移交区档案馆存档公开。

（三）强化激励问责和工作监督

浦锦街道将进一步完善问责机制，将区政府的评估结果报街道办事处分管领导，对工作落实不到位、导致考核扣分的单位，通过公开通报和约谈，切实督促各单位梳理主要问题，采取有力措施，提升政务公开质量和水平。