各卫生健康单位：

       现将《2025年闵行区卫生健康系统后勤管理工作要点》，印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                                                                                 上海市闵行区卫生健康委员会

                                                                                                                  2025年3月24日

2025年闵行区卫生健康系统

后勤管理工作要点

       根据《上海市机关运行保障条例》相关规定，结合本年度闵行区机关事务管理工作要求，为进一步加强和规范本区各医疗卫生单位运行保障工作，节约运行成本，促进日常工作高效有序运行，特制定《2025年闵行区卫生健康系统后勤管理工作要点》。

    一、加强节能降耗管理

       1.推进光伏开发应用。根据《闵行区公共机构光伏开发应用实施方案》目标，2025年12月底前本区卫生健康系统至少完成新增600千瓦光伏装机容量。前期区公共机构节能管理中心已经委托第三方公司对各单位光伏开发潜力进行摸底调查，请充分结合本单位开发潜力，加快推进光伏开发建设任务。

       2.创新能源管理模式。为贯彻实施全面节约战略，落实碳达峰、碳中和战略部署，上海市公共机构节能工作联席会议制定《上海市公共机构合同能源管理项目管理办法》，通过鼓励社会资金和力量，服务公共机构绿色低碳循环发展，提升能源资源利用效率，光伏开发应用也可以通过合同能源管理等模式服务发电建设。

       3.完成能源审计工作。根据《关于开展2025年度闵行区公共机构能源审计工作的通知》，系统内包含区卫生健康委机关等23家单位列入2025年度闵行区公共机构能源审计计划。请各单位在2025年11月15日前按照相关要求，严格规范管理，依法组织实施。未完成上一轮能源审计问题整改的单位在4月底前全部完成整改工作。

    二、持续推进生活垃圾分类管理

       4.推进生活垃圾分类提质增效。进一步贯彻落实《上海市生活垃圾管理条例》、《上海市生活垃圾分类投放指引（2024版）》，做好生活垃圾分类工作，完善分区分类投放，加强投放指引和管理，严格末端分类符合收运要求，积极配合有部门做好问题通报与整改，其他单位对照问题举一反三，确保生活垃圾分类工作取得实效。

    三、加强公务用车管理

       5.深化公务用车管理。公务用车管理遵循统一管理、定向保障、经济适用、节能环保的原则。各单位认真学习《闵行区党政机关及所属事业单位公务用车管理实施细则》、《闵行区党政机关及所属事业单位公务用车管理使用负面清单》，充分结合本单位公务用车类型和使用情况，建立本单位内公务用车管理制度和负面清单，以制度为抓手、用执行做保障，切实提升公务用车管理实效。

    四、完善后勤服务外包管理

       6.完善后勤外包服务管理。后勤服务是为保障医疗机构医疗以及科教等核心业务正常运行，为职工、病患及相关人员提供全方位、多角度保障和支持的服务工作。各单位应细化第三方后勤服务人员岗位管理，设置岗位要求和监管措施，规范外包服务公司行为，加强信息化管理水平。

    五、加强日常行为规范宣传

       7.结合节水节能宣传周、世界粮食日等主题，持续做好相关宣传推广工作，推动职工树立节约用水、节约用电，珍惜粮食、反对浪费，保护环境、垃圾分类等绿色环保理念。

    六、其他

       8.其他未尽事宜，后期将以阶段性工作提示予以下发。

      附件：市卫生后勤协会后勤管理类团体标准目录

附件：

市卫生后勤协会后勤管理类团体标准目录