根据《关于印发职业病防治“三项行动”工作方案的通知》（国卫办职健函〔2024〕146号）、《关于开展2025年本市中小微型企业职业健康帮扶工作的通知》（沪卫职健〔2025〕6号）的要求，结合本区工作实际，制定本实施方案。

一、工作目标

2025年底帮扶企业职业病危害申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查开展率、职业健康培训率均达到100%。

二、帮扶对象

依据《上海市中小微型企业职业健康帮扶实施细则》，在辖区内遴选符合要求的中小微型企业。

    三、帮扶内容

按照市卫生健康委要求，重点开展“五个一”帮扶工作。

（一）开展一次职业病危害因素辨识

指导企业对所有工作场所进行职业病危害因素辨识。

（二）建立一套实用的职业健康管理制度

帮助企业建立一套符合法律法规要求和企业实际需求、可操作的职业健康管理制度和应急预案。

（三）开展一次现场职业病危害告知和防护用品配置指导

根据企业存在的职业病危害因素，现场指导企业开展职业病危害合同告知；帮助企业完善职业病防护设施设置和个人使用的职业病防护用品配备。

（四）举办一次职业健康培训

通过专家授课、网络培训等方式，对中小微企业主要负责人、职业健康管理人员开展培训，帮助企业组织全体劳动者开展职业健康培训。

（五）开展一次超标岗位职业病危害治理

对于存在职业病危害因素超标岗位的企业，针对超标岗位问题，提出整改措施建议，指导企业开展整改工作。

四、实施步骤

（一）确定名单（2025年3月15日前）

（二）实施帮扶（2025年9月30日前）

（三）总结评估（2025年10月30日前）