各单位：

近年来，全区教育系统广大基层干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，积极投身区域教育改革，在推动学区化集团化办学、特色高中创建、初中强校工程、托幼一体化、创建“智慧教育示范区”，落实“五育并举”等工作中，敢于担当、善于作为、实绩突出，涌现出了一批开拓进取、奋发有为的优秀干部。为进一步激励全区教育系统党员干部新时代新担当新作为，对照上海市“充满激情、富于创造、勇于担当”好干部标准，在校（园）长、书记年终考核的基础上，经部门推荐、综合比选、征求意见，并报教育党工委会讨论，决定授予：

闵行中学党委书记、校长 何美龙；

莘松中学党总支书记、校长 张忆；

闵行区启智学校党支部书记、校长 石筱菁；

七宝明强小学党支部书记、校长 姚凤；

闵行区实验小学党总支书记、副校长 康旻；

七宝中心幼儿园党支部书记、园长 丁春燕；

莘庄幼儿园党支部书记、园长/闵行区实验幼儿园园长 郁亚妹

 “闵行区教育系统有激情有担当有作为好干部”称号，并予以表彰奖励。

“三有”好干部评选，不搞普惠、不设指标，是结合领导干部年终考核，在非特级校长范围内，对承担重要任务、敢于担当作为、勇于破题解围，工作有创举、有亮点、有实效的公办学校校（园）长、书记给予的重点奖励，每年评选一次。首次受表彰的7位“三有”好干部，是全区教育系统广大基层干部的优秀代表，是坚守初心、勇担使命、积极作为的先进典型。他们教育理念先进，对表对标意识强，坚持以学生为中心，践行立德树人、五育并举；他们满怀激情、思想活力旺盛，想法多、点子多，浑身总有使不完的劲，愿意做事、敢于扛事、能够成事；他们勇挑重担，不惧体量大、校区多等大规模学校的治理挑战，把社会和家长对高品质教育的期待转化成办学治校的不竭动力；他们不甘被动等待，主动研究中高考改革、生涯教育、学业质量绿色指标、劳动教育，走出“舒适区”，勇于创新，敢于吃螃蟹，破瓶颈解难题；他们办学治校有方，师生发展有活力，学校教育教学成绩可圈可点，办学质量过硬，在老百姓当中的口碑好。他们干事创业的精气神，生动诠释了新时代好干部标准，充分彰显了优秀干部的担当风采。希望受表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉、再创佳绩，为推动闵行教育现代化，建设教育强区作出新的贡献。

当前，全区教育系统正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。各级组织要把“三有”好干部先进典型作为主题教育的生动教材，传播和弘扬他们的优秀品质和担当精神，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。全区教育系统广大基层干部要以这次受表彰的“三有”好干部为榜样，见贤思齐、奋发有为，守初心、担使命、找差距、抓落实。一是要抖擞精神、旺盛斗志，要充满那么一股子成就每一位老师、教好每个孩子的气和劲。始终保持“一日无为，三日不安”的进取意识，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”只争朝夕的紧迫感，全身心投入到各项工作中去。二是要敢于直面问题、动真碰硬，发扬斗争精神，提高斗争本领，在创示范、上等级、拼内涵等矛盾困难面前敢于迎难而上，喊破嗓子不如甩开膀子好好干，立说立行，找准靶点，咬定青山不放松，大胆闯大胆试。三是要锤炼自我、增长才干，培养“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来”的敏锐感，主动适应全面从严治党、教育改革新常态，学会牵“牛鼻子”，注重策略方法，提升领导艺术和现代学校治理能力。紧盯“把事干成”，做到狠抓落实、善作善成。

全区教育系统上下要关心关爱校（园）长、书记，注重沟通思想、增进感情，最大程度地激发和保护干部的工作热情。改进考核方式，让履职尽责、实绩突出的基层干部受到褒奖，旗帜鲜明地为担当实干的干部撑腰鼓劲。鼓励基层干部改革创新、先行先试、担当尽责，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，确保闵行教育“十三五”完美收官，为闵行经济和社会发展提供良好软环境支持。

中共上海市闵行区教育工作委员会     上海市闵行区教育局

                                   2020年1月15日

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