为进一步加快提高闵行区自主创新能力，推进高层次人才队伍建设工作，根据《闵行领军人才队伍建设实施办法》（闵人〔2006〕17号）和《关于开展2018年闵行领军人才选拔工作的通知》（闵人社发[2018]39号）等文件精神，现就2018年闵行区领军人才选拔工作通知如下：

一、对象及范围

本区教育系统中，符合“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件，年龄一般在55周岁以下（即1963年1月1日后出生）的各类优秀人才均可参加选拔。

对35周岁（1983年1月1日后出生）以下的申报人，一般要求具有博士学位或副高级以上职称。

其他条件参考附件一《关于开展2018年闵行领军人才选拔工作的通知》。

二、选拔原则及条件

见附件一《关于开展2018年闵行领军人才选拔工作的通知》。

三、选拔方式

坚持公平、公开、公正的原则，充分发挥社会力量在领军人才选拔中的作用，以单位推荐、专家举荐和个人自荐相结合的方式申报，通过评估评选和专家评审（创业人才需参加答辩）的方式产生。基本程序是：

1.用人单位对照选拔条件推选人员，在充分听取各方面的意见后，自下而上进行推荐，经领导班子集体讨论后确定申报名单；

2.单位确定申报的个人，登录闵行区人力资源和社会保障局网站（http://www.shmh.gov.cn/sites/mhrbj/dyn/ViewCon_pg.ashx?infId=f7f18402-7944-4c22-a38a-10720b9264bb&ctgId=301e86b6-b132-4c35-bba2-e6600c277c62&leftBarId=989fd98b-2724-43fe-bcd0-0d9bd5523e91，或下载附件中材料），下载填写并打印《闵行领军人才人选推荐表》（压缩包中附件3，纸质版一式2份，附电子版）、《闵行领军人才人选推荐基本信息表》（压缩包中附件4，只需电子版），连同有关证明材料的复印件（1份，具体材料清单与格式要求见附件2），由用人单位盖章后，报送区教育局；

3.区教育局对上报的推荐人选组织评审，审定初步人选，报局办公会议审定；审定名单进行公示后，报区人社局。

四、时间安排和材料要求

1、推荐审核：8月1日-8月15日，各单位在举荐、自荐的基础上进行推荐、审核；

2、教育局评审：8月17日-8月31日，区教育局组织对报送人选的预审和专家评审，于8月31日（星期五）前上报区人社局；

3、材料要求：各单位报送材料应符合附件要求。在8月17日（星期五）前，将材料文本稿报送局1号楼208室汪炜处，电子版通过OA系统发局人保科汪炜。

五、其他

根据《闵行领军人才队伍建设实施办法》的有关规定，2015年被列入闵行领军人才培养计划名单的人才，且三年培养期评估为优秀的，符合条件者可以继续推荐或自荐参加2018年度的选拔。不推荐或不自荐人员，三年培养期满即自然中止，不再列入培养计划。

联系人：汪炜     电话：64983660-1208。

附件：1.关于开展2018年闵行领军人才选拔工作的通知（闵人社发[2018]39号）

     2.闵行领军人才推荐材料清单与格式要求

     3.闵行领军人才人选推荐表

     4.闵行领军人才人选推荐基本信息表

上海市闵行区教育局

2018年8月1日