上海市闵行区教育局文件

闵教字［2010］73号
                                                                                            

 
各中小学、幼儿园、成职校，各直属单位：
        为加快推进高层次人才队伍建设工作，根据《闵行领军人才队伍建设实施办法》（闵人〔2006〕17号）和《关于开展2010年上海领军人才选拔工作的通知》（沪人社专〔2010〕817号）等文件精神，现将关于推荐2010年闵行区领军人才有关事项通知如下：
        一、对象及范围：
        本区教育系统中，符合“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件，年龄一般不超过45岁的各类优秀人才均可参加选拔。
        二、选拔原则及条件：
        1、高标准。按照“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本选拔条件，分类遴选，宁缺勿滥。重点选拔从事教育一线工作，直接服务教育发展的领军人才。
        2、团队优先。申请者中，所带团队人才梯队建设良好且项目符合上海、闵行发展战略的，优先入选培养计划。
        三、选拔方式：
        坚持公平、公开、公正的原则，充分发挥社会力量在领军人才选拔中的作用，以单位推荐、专家举荐和个人自荐相结合的方式申报，通过评估评选和专家评审的方式产生。基本程序是：
        （一）专家举荐或个人自荐。符合推荐条件人员，可自荐或由区内专家举荐。自荐或举荐后填写《闵行领军人才人选推荐表》、《闵行领军人才人选推荐基本信息表》，连同有关证明材料的附件（具体材料清单与格式要求附后），报送所在单位初审。
        （二）单位推荐。各单位对照选拔条件，在充分听取各方面的意见后，自下而上进行推荐（包括“两新”组织），经领导班子集体讨论后确定申报名单。填写《闵行领军人才人选推荐表》、《闵行领军人才人选推荐基本信息表》，并附相应原始材料复印件（具体材料清单与格式要求附后），报送区教育局。
        （三）专家评审，确定人选。区教育局对上报的推荐人选组织专家评审，审定初步人选，报局办公会议审定。
        （四）公示。经审定，将推荐名单进行公示。
        四、时间安排和材料要求：
        1、推荐审核：5月31日-6月7日，各单位在举荐、自荐的基础上进行推荐、审核；
        2、区教育局评审：6月7日-6月20日，区教育局组织对报送人选的预审和专家评审，并进行公示。区教育局于6月20日前上报区人保局；
        3、材料要求：各单位报送材料应符合“附件一”要求。材料文本稿报送局人保科，电子版通过OA系统发人保科 汪炜。联系电话：64989620
        五、其他：
        根据《闵行领军人才队伍建设实施办法》的有关规定，2007年被列入闵行领军人才培养名单的人员，且三年培养期评估合格的，符合条件的可以继续推荐或自荐参加2010年度的选拔。不推荐或不自荐人员，三年培养期满就自然中止，不再列入培养计划。
 
 

上海市闵行区教育局
二○一○年六月七日
 

主题词：教育  推荐  领军人才  通知

公开属性：主动公开

上海市闵行区教育局办公室　　　　　 2010年6月7日印发                                        （共印6份）