中共上海市闵行区教育局工作委员会

闵教委〔2019〕7号

各单位：

2019年是新中国成立70周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年，是教师节设立三十五周年。为把握好这一重要契机，进一步推进师德水平三年提升工程，努力造就一支党和人民满意的高素质专业化创新型“四有”好教师队伍，焕发新时代教育系统新气象、彰显新作为，为办好人民满意的教育构筑坚实的基础，根据《闵行区关于开展师德水平提升工程的实施意见（试行）》（闵教委〔2018〕34号）精神，区教育局党工委、区教育局、区教育发展基金会决定开展闵行区“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树活动。现就选树活动有关事项通知如下：

一、选树目标

以社会主义核心价值观为引领，遵循“面上统一策划设计和各学校特色工作相结合、深化师德师风建设与扩大品牌影响相结合”两个基本原则，通过开展系列选树活动。进一步强化师德师风建设，营造提振师道尊严的良好氛围，使闵行“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树活动形成一定的社会影响力，全面展现闵行教育工作者争做“四有”好教师的良好形象，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

二、选树范围

闵行区教育系统全体在职教师。

三、选树标准

选树活动根据习近平总书记提出争做“四有”好教师的要求，面向全体教育工作者，深入挖掘一批多年来扎根于闵行教育教学改革，潜心立德树人的先进典型，具体标准如下：

（一）选树类型

1、治校有方：有教育情怀、讲教育公平、重教育规律，引领教育创新实践，办学治校成效显著，办学品质提升明显，在闵行教育改革与发展中主动担当，勇挑重任，引领辐射作用突出的校（园）长、书记。

2、育人有道：敬业进取，勤学善思，潜心研究，立足课堂，关注学生全面成长，教育教学成绩突出，承担教学改革攻关任务，是学科教学、教育科研、建班育人的中坚骨干力量，在引领教师发展、学科团队建设等方面成效卓著。

（二）基本条件

1、道德高尚。要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生，这是选树典型的基本标准。

2、教学过硬。选树典型要有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，较强的合作意识。

3、群众公认。选树典型来源于群众、服务于群众、根植于群众，把群众基础是否牢固、师生和家长是否广泛认可作为衡量能否成为选树典型的先决条件。

4、客观真实。推荐的选树典型必须以客观事实为依据，做到不作假、不溢美、不拔高，时代性强，经得起实践和时间的检验，让广大师生和群众真正感受到人物的真实、事迹的可信。

5、打动人心。选树典型不局限学科、年龄、教龄，要把人物的真情实感作为典型培育的活的灵魂，大力发掘具有感染力、号召力、持续力的选树典型。要着重推选那些看得见、过得硬、学得到的先进人物，使全体教师在参与中受到教育、得到提高。

四、选树流程

1、人选推荐（2019年3月）：学校在积极开展校级层面“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树表彰活动的基础上，根据学校实际情况，向教育局推荐“四有”好教师人选。各相关职能科室、区教育学院等部门，结合日常工作情况，推荐本条线、本领域内的“四有”好教师典型。（3月25日之前，请各单位（部门）上交以下材料：推荐表（见附件）的电子稿、书面版各一份。其中，电子稿请通过局OA系统发送至局“创全办”邮箱，书面版（加盖单位公章）交至局1号楼102。

2、事迹挖掘（2019年4月）：组织相关人员深入学校，通过座谈会、个别访谈等形式，深入挖掘推荐人选的典型事迹，并通过教育局微信公众号、党务公开网等媒介，动态呈现“四有”好教师形象和事迹。

3、人选确定（2019年5月中旬）：严格遵循“坚持标准、确保质量、优中选优、宁缺勿滥”的原则，经专家团队面试，区教育局党工委会议讨论，综合各方意见，最终确定闵行区“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树名单，并通过闵行教育官网、局党务公开网等渠道公示人选。

4、宣传表彰（2019年5月下旬-12月）：综合运用大众投票、媒体宣传、展览展示、事迹宣讲团等形式，开展对闵行师德师风选树典型的感人事迹和特色做法的集中宣传报道，并在2019年教师节期间隆重表彰。本次选树的先进典型将作为2019年上海市“园丁奖”、上海市“四有”好教师、全国优秀教师的推荐人选。

五、工作要求

1、精心组织，夯实基础。各部门、各单位要充分认识开展闵行区“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树活动的重要意义，加强组织领导和学习培训。围绕学习新时代教师职业行为准则系列文件，坚持分层分类原则，区层面要组织校（园）长书记、后备干部、见习教师、希望之星、骨干（后备）教师做好宣传解读，以点带面推动各基层单位开展校本培训，帮助教师全面理解和深刻把握新时代教师职业行为要求，做到全覆盖，人人应知应做、必知必做，真正把教书育人和自我修养提升结合起来，维护教师职业形象，提振师道尊严。

2、面向基层，广泛参与。选树活动要充分体现群众性，各基层单位要在积极开展校级层面“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树表彰活动的基础上，结合学校实际，推荐符合选树标准的优秀人员参与区级层面选树活动。在闵行教育党务公开网、闵行教育微信公众号上开设选树活动宣传专栏等方式，推动学习宣传不断往心里走、往深里走，积极营造尊师重教的良好氛围。

3、健全机制，注重长效。各单位要以此次选树活动为契机，努力探索新形势下师德师风建设的特点和规律，健全师德师风建设工作机制，要将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容，着力防范和解决师德师风建设中的突出问题，建立和完善以校为本、师生共同参与的监督评价和管理制度，使师德建设常态化和制度化。区教育局将师德建设工作纳入学校办学绩效考核，强化检查监督，严格实行师德建设责任制和责任追究制度，建立“负面清单”，努力建设一支政治过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

4、研究总结，强化感召。开展案例征集、科研论文评选等活动，鼓励基层广大教师围绕师德建设、课堂师生关系改进、教学改革、学科育人等内容，分享教书育人智慧，形成一批可推广、可复制的经验，汇编成册，供区内教师共享、借鉴、反思和提高。举办闵行区师德故事会、演讲会、师道论坛、劳模宣讲等活动，传递师德师风正能量，激励广大教师锻造执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，立足本职岗位，潜心教书育人。

选树办公室联系人：郁婵娴；电话：64886935

电子和书面材料报送联系人：朱  超，电话：64983660*1102

附件：闵行区“守初心 为人师”新时代“四有”好教师选树推荐表

中共上海市闵行区教育局工作委员会        上海市闵行区教育局

上海市闵行区教育发展基金会

2019年2月22日

公开属性：主动公开

上海市闵行区教育局办公室              2019年2月22日印发

附件：

闵行区“守初心 为人师”

新时代“四有”好教师选树推荐表

推荐单位（盖章）:__________________

注：任教学段分为：中学（含中职校和直属单位）、小学、幼儿园。

闵行区教育局组织科制

二〇一九年二月