闵府教督办〔2024〕1号

 各街镇(工业区)、区府相关委办局、区教育系统各单位：

现将《2024年闵行区教育督导工作要点》印发给你们，请结合本单位教育工作实际，协同工作。

附件：《2024年闵行区教育督导工作要点》

闵行区人民政府教育督导委员会办公室

2024年2月26日

附件 

2024年闵行区教育督导工作要点 

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。闵行教育督导工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施科教兴国战略，按照市委、市政府和区委、区政府的决策部署，深入推进落实《闵行区教育发展“十四五”规划》和闵行区教育高质量发展“12369”战略部署，聚焦区域教育重点，坚持“数据驱动、问题驱动、需求驱动”工作思路，以教育督导高质量发展助力闵行教育强区建设。

一、强化政府履职督导

1.强化督政引导功能。推进各街镇（工业区）依法履行教育职责评价工作，优化评价指标、完善考核过程，重点突出对教育经费“两个只增不减”、学前普及普惠和义务教育优质均衡等重点工作的督导考核，切实推动政府部门和街镇（工业区）落实教育职责。

2.做好市对区政府依法履职评价工作。根据上海市人民政府教育督导委员会工作部署，有序组织区政府相关职能部门开展教育履职年度监测自查自评工作。根据监测数据结果，督促相关部门和单位切实开展整改工作，建立常态化监督和问责机制，推动问题数据整改落实。强化对接，积极做好迎接市级实地督政的各项准备工作。

3. 推进义务教育优质均衡区创建工作。对标对表指导180所学校（校区）完成市“义务教育优质均衡监测平台”最新数据、佐证材料填报工作。完善问题整改机制，形成区、局、校三级问题整改清单，各负其责，解决创建工作中的相关问题。对2023年数据不达标的40余所学校组织实地调研，制定一校一策，督促学校和街镇对即知即改的问题落实整改措施,切实提升区域义务教育优质均衡水平。全面准备，做好迎督工作安排，高质量完成市、国家督导评估验收。

4.推进学前教育普及普惠督导评估。全面对照督导指标，聚焦区域重点难点问题，进一步完善督导自查与整改机制。扎实推动问题整改，加强数据监测，抓牢关键指标，提升数据治理能力，指导180所幼儿园按照时间节点保质保量完成佐证材料填报。切实提升学前教育普及普惠及优质发展，高质量完成市督导评估验收。

二、提升学校督导质效

5.提升责任督学挂牌督导工作实效。坚持挂牌督导工作常态化、制度化、规范化，聚焦学校落实立德树人根本任务的情况，优化责任督学常态化随访机制，明确每月随访主题，结合学校实际以问题为导向，强化常态监督、指导与服务，妥善处理挂牌学校信访问题，切实提高服务学校工作改进实效。

6.持续聚焦重点难点开展专项督导。关注闵行教育高质量发展中面临的重点热点难点，聚焦校园安全、课程教育改革、学生身心健康等内容开展专项督导；强化部门协同联动，持续完善与闵行区纪委监委第七派驻纪检监察组共建的督学督廉工作机制，联合开展党风廉政建设工作、招生工作等专项督导，为推进闵行教育高质量发展、形成健康的教育生态、提升学校教育教学质量发挥好督导的保驾护航作用。

7.深化各级各类学校综合督导。修订并完善各级各类学校督导方案及工作机制。组建优质评估队伍，对62所公、民办中小学和幼儿园进行综合督导；持续实施上海市实验性示范性高中、上海市特色高中综合督导；对校外教育开展新一轮综合督导。整合开展中小学校（园）长任期结束综合督导。

8.开展闵行区学校发展规划评估。完善学校发展评估机制，加强学校发展规划项目与督导工作的整合，细化不同类别规划的评审和指导。对新开办学校、新一轮发展规划的学校进行现场指导；对规划中期的学校自评和调整情况进行评审，并抽样进行现场指导。高质量完成评审的一校一报告和学段总报告，做好对学校的服务和指导工作。

三、实施科学精准监测

9.落实区域教育评价改革。进一步完善“三级四类”评价体系，开展教育数据的深度分析和应用。开展示范性学区和集团建设评估工作。配合做好“社会对教育满意度调研”、“幼儿发展测评”等项目的整合与支持。组织实施国家义务教育质量监测和结果应用工作。扎实做好上海市中小学学业质量绿色指标综合评价督查工作。

10.深化推进学校办学绩效评价改革。完善并发布2023学年学校办学绩效评价方案及指标。加强办学绩效评价数据采集与汇聚、绩效业务科室协调工作，持续做好办学绩效评价数据统计、分析、挖掘与绩效结果发布工作。加强部门联动，提高评价报告质量，提升绩效数据反馈与常态化解读工作成效。做好2024学年学校办学绩效评价方案与指标的修订研制工作。

四、强化专业支持体系

11.加强督学队伍建设。严格选聘，进一步充实专兼职督学队伍，完善督学队伍结构。完善督学资格人员培养和管理，组织开展新一轮督学资格人员报名和培训工作。强化责任督学管理和评价，加大年终考核力度，增设专项奖，建立退出机制，发挥好考核评价的导向和激励作用。鼓励责任督学参加国家、市级督学培训，提高责任督学队伍整体水平。

12.加强教育督导理论研究与经验传播。搭建更丰富的学习交流平台，开展内容丰富、形式多样的督学培训与沙龙研讨，坚持落实市区级每月一课培训安排。精选督导电子专刊内容，鼓励责任督学积极参与案例撰写。持续开展问题与建议的征集机制，充分发挥好责任督学的智慧，为闵行教育发展建言献策。及时总结与挖掘教育督导经验与典型案例，加强区内外传播与辐射。

13.持续推进教育督导数字化工作。进一步健全教育督导数字化平台，完善数据标准体系，强化数据对接，扩展数字化平台功能，满足督政、督学、评估监测等业务需求。继续坚持注重服务和深化应用为核心，加强平台数据挖掘与分析，不断释放数据价值，发挥数据效能。深化教育督导数字化转型，推动区域教育治理能力提升，服务教育强区建设。