为贯彻落实国家旅游局及上海市旅游局关于推进旅游标准化建设的要求，积极引导本区相关单位开展旅游标准化试点工作，2012年1月8日，闵行区旅游局及市派专家一行到锦江之星新虹桥店和召稼楼景区进行标准化推进的中期评估工作，现场听取企业报告，并对标准化建设进程进行现场评估。

    锦江之星新虹桥店代表锦江之星旅馆有限公司参加了本次市级旅游标准化示范试点工作，公司确定了“统一领导、部门负责、条块结合”的工作机制，稳步推进落实各项标准化试点工作，严格做到四个到位：一是组织领导上到位，建立了由公司责任部门和试点门店组成的推标网络，制定了《创建上海市级标准化试点企业工作方案》和《创建上海市级标准化试点企业工作行动计划》。二是动员宣传到位，在锦江之星官网和公司内部OA网上发布试点工作简报，对全体员工普及宣传。三是培训工作到位，编制了《锦江之星标准化试点工作宣传手册》，用于对新虹桥店全员的知识普及培训。四是保障工作到位，设立10万元的标准化工作专项资金，为标准化工作顺利推进提供了充分的保障。作为锦江之星连锁酒店的全国旗舰店，新虹桥店的试点工作对整个公司起到了指导意义，通过标准化推进，企业更加的标准化、规范化、制度化。

    召稼楼景区自2012年5月被上海市旅游局确定为全市首批旅游标准化试点企业以来，强化领导，完善制度，创新机制。在组织机构上，设立了以标准化工作为主要职责的综合业务部，制定了《召稼楼古镇建设管理公司旅游标准化试点工作实施方案》。在宣传教育上，努力营造试点氛围，与区旅游局网站搭建了标准化信息交流平台。在工作机制上，建立了旅游标准化试点工作机制，建立健全了各项规章制度，将试点工作纳入了年度工作计划和目标考核。同时，召稼楼根据自身企业特质，完善制定召稼楼标准体系。