- 索引号:SY130000293
- 主题分类:劳动、人事、监察\其他
- 发文机关:上海市闵行区人力资源和社会保障局
- 成文日期:2023-01-18
- 发文字号:闵人社发〔2023〕5号
- 发布日期:2023-02-13
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各镇人民政府、街道办事处,莘庄工业区管委会,区委、区政府各委、办、局,各有关单位: 根据《关于开展2022年闵行领军人才选拔工作的通知》(闵人社发〔2022〕27号)文件精神,闵行区开展了第十七批闵行领军人才的推荐选拔工作。通过各基层单位推荐、上级主管部门审核,委托市相关专家组织评审,经区人才工作领导小组审议决定,韩秀华等59人列入闵行领军人才培养计划。 列入培养计划的人员要继续发扬求实、探索、创新的科学精神,做自主创新的表率,努力向更高的目标前进。同时,要承担起培养年轻科技人才的重任,带领团队积极进取,大胆探索,在实践中不断提高团队的学术技术水平和创新创业能力,努力为闵行经济社会高质量发展提供强大的人才支撑和智力保障。 各主管部门、领军人才所在单位,要认真总结人才培养的有效经验,根据领军人才的具体特点和实际需要,制定有针对性的培养目标和培养措施,同时要为领军人才发挥作用、个人及团队成长创造更为有利的综合环境。 各行业、各领域的广大专业技术人员要“不忘初心、牢记使命”,以领军人才为榜样,立足本职,勇于创新,敢于担当,开拓进取,为上海建设高水平人才高地作贡献,为推进闵行建设创新开放、生态人文的现代化主城区努力奋斗。
附件:《2022年闵行领军人才培养计划名单》
中共闵行区委组织部 闵行区人力资源和社会保障局 2023年1月18日
附件
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