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2024年闵行区统计局政务公开工作要点
来源:上海市闵行区统计局  发布时间:2024年5月22日

 

闵统〔202411

        2024年闵行区统计局政务公开工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委、区政府关于做好新时代政务公开工作的部署和工作要求,不断深化新时代政务公开工作,充分发挥以公开促落实、优服务、强监督的作用,进一步提升政务公开标准化、规范化水平,制定本工作要点。

        一、夯实公开工作基础

        (一)加强规范化建设

        1.围绕区委、区政府中心工作,依法规范做实主动公开,不断完善和动态更新主动公开事项目录,实行清单化管理,做到法定公开事项准确分类、及时主动公开到位。

        2.不断加强公文制定过程中对公开属性的认定工作,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,完善公文公开属性的认定流程,依法对拟公开的信息进行保密审查,防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息,防范数据汇聚引发泄密风险。

        3.严格执行公文信息发布审查程序,强化政府信息公开审核,科学合理确定公开发布方式,对公开内容仅涉及部分特定对象的,实行定点、定向公开,把握好发布时效。

        (二)依法规范答复信息公开申请

        进一步规范依申请公开办,确保接收、办理、办结归档等关键节点信息及时录入平台,全程留痕。做好政府信息公开行政复议、行政诉讼的报备管理。强化办件规范,保障答复质效和办理时限,确保关键节点信息及时录入平台。坚持服务理念,主动跨前与申请人做好沟通,依法准确回应信息获取的相关需求,防范和化解依申请办理矛盾。

        (三)筑牢政务公开平台基础

        督促信息公开工作人员积极主动参与培训,规范各公开栏目内容保障,理顺信息发布机制,做信息公开平台日常巡查与维护,更新平台信息内容,提升公众获取信息的便利性,加强政务信息解读

        二、依法规范做实主动公开

        及时发布本单位年度重大行政决策目录,做好“双随机”信息公开,提前公开“双随机”抽查方案。进一步加大财政预算公开力度,重点抓好部门预决算、推进绩效等财务工作公开。

        三、优化政策全流程公开

        1.提升政策解读质量

        坚持政策解读与政策文件同步起草、同步审签、同步发布的“三同步”要求,将政策解读放到与政策制定同等重要位置,同步考虑、同步安排。健全政策“全周期”解读工作机制,加强政策发布阶段的精细化解读,做好政策跟踪解读和热点回应。

        2.加强政策留言板建设

        及时回应政策留言板的咨询,提高政策咨询回应的针对性、实效性。加强政策咨询回复的转化运用,对咨询较为集中的问题,形成常见问题与解答清单并公开发布;对留言反映较为集中的问题、建议或其他重要情况,及时启动专题调查。

        3.扩大政策阅办联动覆盖面

        坚持以用为要,推动政策文件发布界面与“一网通办”高频办事事项全面实现阅办联动。加强“阅办联动”功能的日常检查,确保跳转链接不断链。

        四、优化政民互动和公众参与

        1.加强政策制定过程中的公众参与

        加强政策制定过程中的公众参与,鼓励通过政府网站、政务新媒体等方便公众知晓并参与的途径向社会公开征询意见,并积极采纳意见建议,加强政民互动。

        2.常态化推进政府开放活动

        围绕区委、区政府重点工作,8月参加区政府集中组织开展的线上线下开放活动。结合本单位重点工作,围绕社会公众关注的领域,全年内常态化多次开展政府开放日活动,推动政府开放活动常态化。通过各种方式营造“政府开放”良好氛围,利用“政府开放”专栏,集中展示活动开展情况,并择优向区媒体推介,形成规模效应,做深做实政府开放品牌。

        3.高质效办理政民互动渠道留言

        全面落实本区办理中国政府网转办留言工作要求,确保回复质量。继续加强网上区长直通车栏目建设,压实承办科室主体责任,严格落实办理时限,所有留言当天有回应,最终回复不超过5个工作日。

        五、加强培训指导与组织落实

        1.加强组织领导与责任落实

        持续加强对本单位政务公开工作的组织领导和统筹协调,要充分发挥办公室统筹规划、综合协调作用,研究解决政务公开重大问题,认真落实工作任务,配齐配强工作力量,保障工作经费。主要领导要亲自关心、部署政务公开工作,班子领导每年至少听取 1 次工作汇报,专题研究部署政务公开工作。政务公开工作人员发生变动的,应做好工作交接,并及时向区政府办公室备案。

        2.加强业务能力建设

        加强政务公开专业队伍梯队建设和人员储备,继续抓好领导干部和新进公务员政务公开通识培训、办好政务公开专业培训,将《中华人民共和国政府信息公开条例》和《上海市政府信息公开规定》列入领导干部应知应会清单,进一步增强政务公开岗位工作人员培训的针对性和实效性,不断提升本单位政务公开队伍业务水平。

 

 

闵行区统计局   

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