- 索引号:SY130000421
- 主题分类:劳动、人事、监察\其他
- 发文机关:上海市闵行区人力资源和社会保障局
- 成文日期:2021-11-24
- 发文字号:闵人社发〔2021〕57号
- 发布日期:2021-12-02
- 生效日期:
- 失效日期:
- 文件状态:
各镇、街道、莘庄工业区,各委办局,各有关单位: 根据《关于开展2021年闵行领军人才选拔工作的通知》(闵人社发[2021]36号)文件精神,2021年本区开展了第十六批闵行领军人才的推荐选拔工作。通过各基层单位推荐、同行专家推荐和个人自荐以及主管部门审核,委托市相关专家组织评审,经区人才工作领导小组审议决定,张蕊等58人列入闵行领军人才(上海领军人才“后备队”)培养计划。 列入培养计划的人员要继续发扬求实、探索、创新的科学精神,做自主创新的表率,努力向更高的目标前进。同时,要承担起培养年轻科技人才的重任,带领团队积极进取,大胆探索,在实践中不断提高团队的学术技术水平和创新创业能力,努力为南部科创中心核心区建设、区域转型发展提供强大的人才支撑和智力保障。 各主管部门、领军人才所在单位,要认真总结人才培养的有效经验,根据领军人才的具体特点和实际需要,制定有针对性的培养目标和培养措施,同时要为领军人才发挥作用、个人及团队成长创造更为有利的综合环境。 各行业、各领域的广大专业技术人员要“不忘初心、牢记使命”,以领军人才为榜样,立足本职,
附件:《2021年闵行领军人才(上海领军人才“后备队”) 培养计划名单》
中共闵行区委组织部 闵行区人力资源和社会保障局 2021年11月24日
附件 2021年闵行领军人才
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